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Tout ce que vous devriez savoir avant votre entretien d'embauche

Tout ce que vous devriez savoir avant votre entretien d'embauche

Vous allez bientôt passer un entretien d'embauche ? Saviez-vous qu'il ne faut que 90 secondes à un recruteur pour savoir si vous serez embauché ou pas ? Et saviez-vous qu'en moyenne, un entretien d'embauche dure environ 40 min ? Le souci, c'est que l'on ne sait pas toujours comment bien préparer cette étape cruciale. Quels sont les sujets à mettre en avant ? Lesquels faut-il éviter ? Quels sont les comportements à éviter ? Pour répondre à toutes ces questions et vous aider à bien préparer votre entretien, voici le guide indispensable : 

Les erreurs comportementales les plus fréquentes lors d'un entretien d'embauche

 Selon une étude menée auprès de 2 000 dirigeants d'entreprises.

21% : Jouer avec ses cheveux ou toucher son visage.

47% : Avoir peu ou pas d'infos sur l'entreprise est l'erreur la plus fréquente lors d'un entretien.

67% : Ne pas regarder son interlocuteur dans les yeux.

38% : Ne pas sourire assez.

33% : Mauvaise posture.

21% : Croiser les bras sur votre poitrine. 9% : Trop gesticuler.

26% : Poignée de main pas assez ferme. 33% : Avoir la bougeotte.

Le top 10 des erreurs les plus fréquentes lors d'un entretien d'embauche

  1. Donner trop d'explications sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre dernier emploi.
  2. Montrer que vous n'avez pas encore tourné la page.
  3. Manquer d'humour, de chaleur humaine ou de charisme.
  4. Manquer d'enthousiasme et ne pas montrer assez d'intérêt à l'employeur potentiel.
  5. Pas assez de recherches sur l'employeur en question.
  6. Focaliser son attention sur vos attentes 4. Essayer de plaire à tout le monde
  7. « Improviser » votre entretien.
  8. Ne pas savoir se distinguer des autres candidats.
  9. Ne pas demander clairement à l'employeur de vous confier le poste !

Selon les recherches, ce qui est le plus important quand on rencontre une nouvelle personne, c'est :

7% : Ce que l'on dit.

38% : Notre élocution et la confiance en soi.

55% : Notre tenue vestimentaire, notre attitude et notre démarche lorsqu'on franchit la porte.

Vêtements

- Les couleurs vives sont à éviter.

- 70% des employeurs préfèrent ne pas embaucher un candidat qui s'habille branché ou à la mode.

- 65% des dirigeants ont déclaré que la tenue vestimentaire est un élément décisif pour choisir entre 2 candidats similaires.

Les meilleurs conseils pour préparer un entretien

  1. Faites des recherches sur l'entreprise.
  2. Visez un poste spécifique.
  3. Identifiez vos qualifications et savoir-faire pour le poste en question.
  4. Soyez prêt à faire une brève présentation de votre expérience professionnelle.

Les 5 questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche

  1. Parlez-nous de votre expérience à ___.
  2. Pourquoi avez-vous postulé chez nous ?
  3. Que savez-vous de notre entreprise ?
  4. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?
  5. Parlez-nous de vous.

 

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